Si quieres a los mejores en tu equipo necesitas un sistema de selección rápido y efectivo.
Los mejores trabajadores además de ser muy productivos son estables, pero cuando llegan a dejar un empleo son muy rápidos para conseguir un nuevo empleo.
Si tu sistema de selección es lento, no vas a conseguir productores.
La rápidez no está peleada con la calidad. Hay personas que hacen las cosas lentas y las hacen mal.
Con nuestra plataforma de Selección Online aplica entrevistas de productividad instantáneas a cualquier hora del día o de la noche.
Los trabajadores productivos, también son proactivos y rápidos para conseguir un nuevo trabajo. ¿Por qué continuas utilizando un sistema lento y poco efectivo para reclutar?
Reduce significativamente el tiempo dedicado en:
¿Cuales son los beneficios de utilizar Interspeedia?
Guarda todas las comunicaciones y perfiles de manera organizada.
Aplique pruebas psicométricas.
Administra múltiples proyectos.
P A S O 1:
Crea un proyecto de selección y define las preguntas que quieres hacerle a los candidatos.
P A S O 2:
El sistema se vincula a tu sitio web, y de esta manera instantáneamente los candidatos que se postulan son entrevistados.
P A S O 3:
Genera los enlaces que vas a publicar y envialos a todos los candidatos que se postulen. De esta manera te aseguras de que todas las personas puedan responder a tu entrevista sin importar la hora del día.
P A S O 4:
Recibe en tu bandeja de entrada los resultados de las entrevistas, para que puedas determinar en menos de 1 minuto si el candidato tiene un buen récord de producción o los conocimientos y habilidades para el puesto.
P A S O 5:
Por último desde la plataforma también puedes
Enviar las evaluaciones psicométricas a los mejores candidatos y en cuestión de horas, no de días tienes el perfil completo para tomar la desición.
