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Algunos Empresarios Y Directores Que Han Confiado En El Sistema Performia.
"El sistema Performia ha sido una herramienta clave en nuestra etapa de expansión y crecimiento como empresa".
Tenemos más de 3 años implementando el sistema Performia. Lo que nos ha permitido pasar de 46 a más de 140 empleados.
"Contratabamos gente con dudas..."
Con este sistema ya tengo gente alineada a lo que la empresa necesita y a tan sólo dos semanas ya estoy viendo resultados.
"Teniamos un serio problema de rotación que se solucionó al implementar este sistema".
Gracias a la ayuda de Performia ahora tenemos certeza al contratar y estamos creando un equipo de lideres.
"Este método nos permite encontrar a la gente correcta para el puesto correcto".
Me he dado cuenta que es posible hacer contrataciones eficientes sin perder tanto tiempo.
"Para mi el test de Performia es obligatorio antes de hacer una contratación".
Confío tanto en esta pruebas que no contratamos a nadie que no haya salido bien en el test de Performia.
"Ahora tenemos claros los KPI´s y parámetros de medición de resultados".
Ya no nos guiamos por cuestiones personales, Medimos la productividad y es lo que importa para mi equipo.
"Tengo mucha más facilidad y claridad para cubrir los procesos de reclutamiento en menor tiempo".
Gracias a que podemos interpretar los resultados de las pruebas de forma eficiente. Tendremos procesos de reclutamiento mucho más efectivos.
"Aprender a conocer y predecir como se integra el comportamiento humano a los objetivos de la empresa ha sido clave".
Esto va a ser un parteaguas para iniciar una etapa de mucha mayor productividad en la empresa.
"Había estado buscando evaluaciones efectivas por mucho tiempo. Hasta que llegué a Performia".
Gracias a Performia hemos iniciado un proceso de profesionalización de nuestro equipo de ventas.
"Ahora tengo claridad de qué personal debemos atraer en la empresa, y cuál debemos rechazar".
La claridad que me dio el sistema de Performia es la mayor ganancia que obtuve.
"Quisiera haber conocido este sistema mucho antes".
Mi satisfacción es muy amplia. Estoy listo para tener un personal mucho más productivo y progresar en la empresa de mejor forma.
"Este sistema es la mejor forma de atraer y filtrar nuevos colaboradores".
Gracias a Performia pudimos definir mucho mejor los lineamientos y políticas, y se ha vuelto mucho más fácil encontrar nuevo y mejor equipo.
"Ahora tengo la capacidad de generar un equipo más productivo con las herramientas de Performia".
Es una excelente opción para la mejora de la productividad de forma continua, con base a una mejor selección y análisis de los empleados.
"Ahora el enfoque en la empresa es contratar por productividad, y no por personalidad".
Mejoramos nuestra selección y proceso de entrevistas. Ahora puedo seleccionar de una manera más eficiente y disminuir la rotación.
"Performia nos permitió comenzar a generar gente más productiva".
Me di cuenta de errores que estaba cometiendo en las entrevistas con el nuevo personal. Ahora todo tiene un mejor sentido.
