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evaluación del desempeño

Conoce el Software de Reclutamiento de Performia


¡Un modo práctico y efectivo para contratar personal productivo que ayude a integrar equipos de trabajo eficientes!

El software de reclutamiento de Performia, ha sido probado por más de 25 años en cinco continentes.

En menos de 24 horas se implementa una plataforma amigable, eficaz y eficiente, con principios de selección y contratación utilizados en empresas de gran éxito.

El Objetivo con el recurso humano no es solo contratar personal productivo. El Objetivo principal es formar equipos de trabajo productivos.

La secuencia:

1. Seleccionar personal productivo. No contratar únicamente por la personalidad o apariencia

2. Verificar referencias laborales

3. Verificar personalidad, tomando en cuenta sus habilidades y áreas de oportunidad

4. Verificar nivel de honestidad, responsabilidad y puntos de riesgo del empleado para evitar un peligro mayor

5. Asignar cuotas de producción semanal a cada empleado y medirlos con estadísticas para saber a quién premiar y a quien sancionar


Las plataformas de Performia:

1. Interspeedia: sistema para filtrar a colaboradores productivos sin necesidad de estar revisando cada currículum

2. Performia Usuario: sistema para crear proyectos de evaluación que permitan medir los indicadores apropiados de cada empleado

3. Performia Evaluador:

a. Verificación de referencias

b. Análisis completo de habilidades y áreas de oportunidad

c. Verificación del perfil apropiado para cada empleado

d. Verificación de indicadores de riesgo, deshonestidad e irresponsabilidad

4. Statsbook:

a. Sistema para definir los indicadores de productividad que tendrá el empleado

b. Sistema de medición semanales por estadísticas con reportes automáticos

¡Adquiere hoy mismo una licencia para el uso de las plataformas en línea!

Cada una puede ser implementada en pequeñas y grandes empresas, brindando acceso ilimitado a pruebas que permiten tener el control total del proceso de selección y contratación de personal.

 
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